INTERNATIONAL@WORK
Interesse am Ausbau Ihrer Englisch-Kenntnisse und einem interkulturellen Update? INTERNATIONAL@WORK ist ein Angebot, das die (Re-)Aktivierung der englischen Sprachkompetenz mit interkulturellem Training und die Vorbereitung auf einem Auslandsaufenthalt in einem flexiblen Angebot verbindet. Das Programm unterstützt Sie als Mitarbeitende:r in Verwaltung, zentralen Einheiten und Fachbereichen wenn Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit regelmäßig internationale Studierende, Promovierende, Forschende oder Gäste in Empfang nehmen, Auskünfte geben, beraten und betreuen.
Zielgruppe
Dieses Angebot richtet sich in erster Linie an Mitarbeitende und Führungskräfte der Verwaltung, zentralen Einheiten und Fachbereiche, die bislang noch wenig oder keine internationale Erfahrung im beruflichen Kontext haben.
Inhalte und Ablauf
Verpflichtende Angebote:
- Kickstart your English – Orientation
- Kickstart your English – Creating your own glossary
- Kickstart your English – Being international in your team
- Advance Your English: Improve your listening
- Advance Your English: Improve your reading
- Advance Your English: Improve your writing
- Advance Your English: Getting the tense right
- Einzel-Coaching - entweder 18 x 30 Minuten oder 12 x 45 Minuten (online)
Alle verpflichtenden Advance-Angebote werden auf den Niveaustufen A2-B1 und B2-C1 angeboten. Eine Anmeldung zu den jeweiligen Workshops ist mit einem einmaligen kostenlosen Spracheinstufungstest möglich.
Die synchronen Präsenz- und Online-Angebote umfassen insgesamt 40 Arbeitseinheiten (a 45 Minuten) und werden ergänzt durch angeleitete Selbstlerneinheiten. Sie können hierdurch zunehmend Englisch-Aktivitäten im Arbeitsalltag integrieren. Bitte planen Sie hier mit weiteren 40 Arbeitseinheiten (a 45 Minuten).
Die aktuellen Termine finden Sie im Programm des iwib. Diese sind als „Pflicht-Angebot INTERNATIONAL@WORK“ gekennzeichnet. Starten Sie am besten mit „Kickstart your English – Orientation“.
Wahl-Angebote:
Zusätzlich zur Teilnahme an den Pflicht-Angeboten belegen Sie weitere 16 AE aus dem Bereich der Wahl-Angebote. Diese werden kontinuierlich ergänzt und finden sich sowohl im Programm des Sprachenzentrums als auch im Programm des iwib. Die jeweiligen Angebote sind als „Wahl-Angebot INTERNATIONAL@WORK“ gekennzeichnet.
Beispiele:
- Aktuelle „English for Staff“-Angebote
- Inclusive Communication
- Prepare your English for Staff Mobility
Verpflichtende Angebote:
Dieser Baustein bietet eine fundierte Einführung in die interkulturelle Kommunikation und sensibilisiert die Teilnehmenden für kulturelle Unterschiede im beruflichen Kontext. Ziel ist es, grundlegende interkulturelle Modelle (z. B. Hofstede, Hall) kennenzulernen, diese zu analysieren und auf konkrete Situationen im Arbeitsalltag anzuwenden. Darüber hinaus wird ein Bewusstsein für die eigene kulturelle Prägung gefördert, um Kommunikationsbarrieren frühzeitig zu erkennen und erfolgreich zu überwinden.
Der Baustein besteht aus einem Basis-Seminar und einem Vertiefungs-Seminar, die insgesamt 24 Arbeitseinheiten (je 45 Minuten) umfassen. Ergänzt werden diese durch angeleitete Selbstlerneinheiten (ca. 8 Arbeitseinheiten).
Nach Abschluss des Bausteins sind die Teilnehmenden in der Lage, interkulturelle Kommunikationsstrategien zu entwickeln und diese sicher in ihrem beruflichen Alltag anzuwenden – ob im Umgang mit internationalen Studierenden, Forschenden/Gästen oder im Rahmen einer Staff Mobility.
Die aktuellen Termine finden Sie im Programm des iwib. Diese sind als „Pflicht-Angebot INTERNATIONAL@WORK“ gekennzeichnet.
Der Auslandsaufenthalt umfasst mind. 5 Tage, und wird vorzugsweise als Staff Week oder Hospitation von Ihnen selbstständig (mit Anleitung) geplant. Bitte berücksichtigen Sie zusätzlich für die Planung und Vorbereitung des Auslandsaufenthalts insgesamt 12 Arbeitseinheiten (a 45 Minuten).
Die Finanzierung ist grundsätzlich über das Erasmus-Programm im Rahmen des zur Verfügung stehenden Budgets möglich.
Im Rahmen eines abschließenden englischen Reflexionsbericht wird die leitfragengestützte Reflexion der Erfahrungen im Rahmen des Programms unterstützt
Microcredential
Das Programm umfasst insgesamt 210 Arbeitseinheiten (inklusive Selbstlerneinheiten). Die Angebote sind Einzelangebote, die sowohl im Rahmen dieses Programms als auch separat als Einzelveranstaltung buchbar sind. Nach erfolgreicher Teilnahme können Sie sich ein Microcredential ausstellen lassen.
Mit einem Microcredential können Nachweise über Lernergebnisse dokumentiert werden, die Lernende im Rahmen weniger umfangreicher Lerneinheiten erzielt haben. Microcredentials bieten eine EU-weit etablierte und anerkannte Möglichkeit, Zusatzqualifikationen auszuweisen.
Voraussetzung für den Erhalt eines Microcredential ist die erfolgreiche Teilnahme an allen Bausteinen mit insgesamt 210 Arbeitseinheiten (inklusive Selbstlerneinheiten) innerhalb von 3 Jahren sowie der Abgabe eines Reflexionsberichtes.
Anmeldung und Beratung
Dieses Programm ist ein gemeinsames Angebot des LehrLernZentrums und der Abteilung I Studierendenservice und Internationales. Bei Interesse am Gesamtprogramm „INTERNATIONAL@WORK“ melden Sie sich bitte im LehrLernzentrum: weiterbildung-iwib(at)hs-rm.de. Die Anmeldung zu den einzelnen Veranstaltungen bzw. Angeboten ist zusätzlich notwendig.
