Dr. Tina Klug | Kanzlerin

Seit April 2024 Kanzlerin der Hochschule RheinMain

2020 - 2024        Leiterin des Referats KI und verantwortungsbewusste Digitalisierung im Geschäftsbereich Digitale Strategie und Entwicklung, Hessische Staatskanzlei, Wiesbaden

2009 - 2020    stellvertretende Dezernentin und Leiterin des Referats Qualitätsmanagement und Gremien an der TU Darmstadt

2006 - 2008    Projektkoordinatorin und Persönliche Referentin der Wissenschaftlichen Leitung am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg

2007    Promotion zum Thema „Complexities of Flexible Labor – Dimensions and Consequences” http://tuprints.ulb.tu-darmstadt.de/epda/000839/

2005    Forschungsaufenthalt an der Pennsylvania State University, State College, Pennsylvania, USA

2003 - 2006    Stipendiatin des Graduiertenkollegs „Technisierung und Gesellschaft“ an der TU Darmstadt

2001 - 2003    Leiterin des Schweizer Banken Fonds bei der Claims Conference, Frankfurt am Main

2000 - 2001    stellvertretende Geschäftsführerin und Referentin für Finanzen und Jugendpolitik beim Bund Deutscher PfadfinderInnen e. V., Frankfurt am Main

1995 - 2000    Studium der Volkswirtschaftslehre sozialwissenschaftlicher Richtung an der Universität zu Köln

Veröffentlichungen

2019    Strategic Quality Management – A Contribution to Autonomy: The Example of TU Darmstadt, Germany. In: Teixeira, Pedro N.; Veiga, Amélia; Rosa, Maria João; Magalhães, António (Hrsg.). Under Pressure. Higher Education Institutions Coping with Multiple Challenges. Leiden/Boston: Brill Sense. 113-125.

2018    Lehramtsstudiengänge in der Systemakkreditierung am Beispiel der TU Darmstadt. In: Bellenberg, Gabriele; Feldmann, Henning; Mattiesson, Christiane; Vanderbeke, Marie (Hrsg.). Plan – Do – Check – Act: Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in der Lehrerbildung. Tagungsband des 10. Bundeskongresses der Zentren für Lehrerbildung. Bochum/Freiburg: projektverlag (zusammen mit Christine Preuß). 137-147.

2015    Institutionelle Evaluationen und ihre strukturverändernden Effekte auf Wissenschaftsorganisationen. Am Beispiel der Technischen Universität Darmstadt. In: Vettori, Oliver; Salmhofer, Gudrun; Ledermüller, Karl; Mitterauer, Lukas (Hrsg.). Tagungsband „Eine Frage der Wirksamkeit“. UVW-Verlag. 191-206.

2014    Profilbildung und Qualitätsentwicklung – Monitoring von Zielvereinbarungen an der TU Darmstadt. In: Nickel, Sigrun (Hrsg.). CHE Arbeitspapier Nr. 163. Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen: Erfahrungen aus der Hochschulpraxis. 71-81.

2012    Gute Beziehungen. TU Darmstadt zur Dienstleistungsqualität der zentralen Verwaltung befragt. In: hoch3. Technische Universität Darmstadt. 7.

2010    Professionelle Kompetenz für das Qualitätsmanagement in der Wissenschaft. In: Zeitschrift für Hochschulentwicklung. Jg.5 / Nr.4. 82-93.

2007    Complexities of Flexible Labor. Dimensions and Consequences. Darmstädter Studien zu Arbeit, Technik und Gesellschaft. Band 4. Shaker Verlag.

2006    Flexibilisierung von Arbeit und Beschäftigung. Faktoren sozialer Ungleichheit? Chris Benners Analysen aus Silicon Valley. In: Baukrowitz, Andrea; Berker, Thomas; Boes, Andreas; Pfeiffer, Sabine; Schmiede, Rudi; Will, Mascha (Hrsg.). Informatisierung der Arbeit – Gesellschaft im Umbruch. Berlin. Edition sigma Verlag. 196-203.

2006    Einführung: Flexibilisierung von Arbeit und „digital divide“ – Informatisierung und soziale Ungleichheit. In: Baukrowitz, Andrea; Berker, Thomas; Boes, Andreas; Pfeiffer, Sabine; Schmiede, Rudi; Will, Mascha (Hrsg.). Informatisierung der Arbeit – Gesellschaft im Umbruch. Berlin. Edition sigma Verlag. 179-184.

2005    Büroarbeit im Wandel. In: Eisele, Johann; Staniek, Bettina (Hrsg.). BürobauAtlas. München. Callwey Verlag. 10-19. (zusammen mit Regine Henn und Rudi Schmiede)

2005    Der Mensch im Büro. In: Eisele, Johann; Staniek, Bettina (Hrsg.). BürobauAtlas. München. Callwey Verlag. 192-199. (zusammen mit Regine Henn und Rudi Schmiede)

Auszeichnungen und Ämter

2021 - 2024    Mitglied im Beirat des Zukunftszentrums für menschenzentrierte KI in der Produktionsarbeit (ZUKIPRO)

2021 - 2024    Mitglied im Beirat des Kompetenzzentrums für Arbeit und Künstliche Intelligenz im Rhein-Main Gebiet (KompAKI)

2021 - 2022    Mentorin im Mentoring-Programm des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

2003 - 2006    Sprecherin der Graduierten des DFG-Graduiertenkollegs „Technisierung und Gesellschaft“ der TU Darmstadt

1992/1993       Stipendium des Parlamentarischen Patenschaftsprogramms (PPP) für ein Austauschjahr in den USA (Carrollton, Texas)

Zum LinkedIn-Profil von Dr. Tina Klug