CAREER HUB: LEADERSHIP 4.0: MIT KOPF, HERZ UND DIGITALER KOMPETENZ ZUM ERFOLG

Was macht erfolgreiche Führungskräfte aus? Wie gelingt es, Menschen zu inspirieren und Teams zu Höchstleistungen zu motivieren? In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Komplexität, Unsicherheit und raschen Veränderungen geprägt ist, stellt sich häufig die Frage: Wie kann ich als Führungskraft mit Persönlichkeit, Empathie und Klarheit Verantwortung übernehmen? Das Seminar verbindet moderne Führungskonzepte mit praktischen Übungen zur Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit. Sie reflektieren verschiedene Führungsstile, trainieren Ihre emotionale Kompetenz und lernen, Teams erfolgreich zu führen.

Inhalte:

• Führungsstile und Führungskompetenzen
• Kommunikation und Konfliktmanagement
• Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Teamdynamik und Motivation
• Change Management und VUCA-Welt
• Emotionale Intelligenz in der Führung
• Selbstführung und Resilienz

Lernziele:

• Sie kennen verschiedene Führungsstile und ihre Auswirkungen auf das Team
• Sie entwickeln Ihre persönliche emotionale Kompetenz weiter
• Sie lernen, wie Sie Ihr Team durch unterschiedliche Phasen der Teamentwicklung führen
• Sie üben Kommunikationstechniken und Konfliktlösungsstrategien, die in der Führungsrolle wichtig sind

Voraussetzungen:

• Keine fachlichen Vorkenntnisse erforderlich
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und Selbstreflexion
• Offenheit für praktische Übungen und Gruppenarbeit
• Verpflichtende Teilnahme am ersten Termin
• Technische Ausstattung für Online-Termine: Laptop mit Kamera und Mikrofon
• Bitte lassen Sie Ihre Kamera während des gesamten Seminars eingeschaltet 

Bei uns gibt es keine Prüfungen. Stattdessen setzen wir für den Erhalt der CPs eine aktive und konstruktive Teilnahme voraus. Ab dem Sommersemester 2025 umfasst dies die Bearbeitung einer Selbstlernaufgabe, die Sie vor oder nach dem Seminar von den Dozierenden erhalten. CPs können nur angerechnet werden, wenn Sie mindestens 80 % Anwesenheit nachweisen und die Selbstlernaufgabe bearbeitet haben.